绿色、营养、健康的串串香成为致富的标志!
过去,曾有不少人点评说路边串串香不卫生,上不了台面,城北区串串香*,现在谁还敢说串串香只是路边摊?谁还敢说上不了台面?谁敢说不能高大上了的!如今的火锅串串,名气大增,倍受食客关注,而且已经升级,成为了大多数人美食家们所追求的时尚美味。吃法和味道双重诱惑,塑造撸串串的**,吃过八旺才知串串香的美,懂你就来放肆撸串。
火锅串串,作为重庆**气的特色美食,也是聚餐、请客吃饭的*场所。如今的不在只是地摊货,不仅店面干净整洁、环境高大上。
不久前,冯轲晒出和张靓颖的婚纱照,串串香*网,附文称“就这样陪着你砌长城,吃串串儿,一直到老。”随后,张靓颖甜蜜回应并调侃道:“出柜不退!”一语道破商机,羡煞旁人。
串串香,历史悠久,源于上**的美食文化结晶,是全国串串香发展的比较好的发源地,以重庆为首。重庆的大街小巷,遍布串串店,有些地方一个楼盘下能存活4-5家店,且店店生意爆棚,通过顾客们的就餐现实表现出在群众心中的热爱和喜好。处然“撸串”便成为重庆人特有的代名词。
近两年来,火锅串串发展速度如火如荼,早就成为行业中非常优质的赚钱商机,透过大众顾客的点评和推荐,广受创业者们的青睐。八旺火锅串串创始于2002年,位于重庆市后花园——风景秀丽、空气清新的北碚区,迄今已有十多年的历史2012年开始了连锁*历经这4年,全国开店近200家,味道**如潮,生意好得没朋友,在圈内*市场中脱颖而出。作为“**串串品牌”,八旺不仅掌握着丰富的无添加剂底料的技术,还是一个人性化的商家。
*八旺优势非常明显,投资低,市场前景无限,市场需求大,降低投资风险,还能快速实现致富。店铺开业前后总部排派专业人员进得一对一的教学,操作简单,培训上手快,一学就会,只要稍加营运,月赚上万元绝不是空话。而且,总部还会在网络各渠道上为*商提供营销推广信息,加大力度提升对企业品牌形象,这对*商来说十分有益。同时,还**后期的串串香底料供应,全程**服务,让你轻松当老板,创业0难度!
重庆串串香*——重庆八旺火锅串串
重庆火锅串串*需要哪些筹备工作
重庆火锅串串*让很多投资者走上了致富道路,该项目已经走向成熟阶段,是不错的赚钱项目。 要想让自己的火锅串串*店赚钱,首先要做好完善的筹备工作,掌握其中的经营技巧。但在开店过程中,很多创业者*陷入一些误区,经营者要想解决创业路上的问题,就要对重庆火锅串串*行业投资行情有清楚的认识。
投资较讲究的是投入少,在快速消费的时代,减少成本,利润大化是每个创业者所追求的。在一个市场竞争日益激烈的今天来说,投资,高回报率的项目才是创业者的选择。行业当前发展*,正是因为其发展*,所以品牌众多,好坏参半,让创业者难以分辨。那么一个可以经得起市场考验的品牌,究竟拥有哪些特点和品牌竞争力呢?作为重庆火锅串串*品牌**的重庆八旺火锅串串,市场占有率较高,重庆火锅串串*行业品牌**度和影响力获得较大提高。
创业者眼中的火锅串串*,从各地*商那里获知,火锅串串*店在终端市场的发展良好,从消费者反馈给*商的信息来看,火锅串串在终端市场的品牌影响力具有很强的竞争优势。
位置的选择与经营定位悉悉相关
火锅串串分高中低三种消费,你确定了档次及相应的锅品,就要选择有消费这档次的目标顾客,一般讲以店为中心,三百米半径内会走路来吃,再远的只有有车族了。一个店的主要客源在于周边,又特别是同类火锅串串比较多的城市。重庆火锅串串*行业周边人群是你开店的基本条件。你可先确定经营什么锅品,再根据锅品的特色及你的思路来选择位置,也可以将位置确定后再来定位锅品,这两者不相矛盾。总之,不要犯在小区内经营次火锅串串这种常规性错误。
位置与规模的关系
无论火锅串串*店在什么位置,你开规模相当大的店都得考虑远客,都得有很好的经营理念,做不出品牌来就很难赚钱。故此按常规经营店周边环境应与店规模成正比。
火锅串串同小吃、快餐、小炒店是有区别的,它注重回头客,吃的时长,就餐高峰在晚餐上,同时还应有停车位,根据这些特点火锅串串店位置的设置并不是设在闹市的主街道为好,设在主街道的小巷口是较理想的,这些地方的租金价位也低得多。
二楼开店的优劣势。 二楼开店的优势主要在于房价低。其劣势在于不直观,不方便,体现不出人气感,当然也得考虑当地人们的消费习惯,总的讲二楼不如一楼。
如何提防火锅串串*陷阱
目前火锅串串连锁*经营中存在着那些陷阱呢?
开业之初我就先设计好,以**前而充满文化氛围的店面设计强化其企业文化、低价格低利润胜过所有竞争对手网罗人气、大规模虚假广告投入。
表面上生意红火得不行,串串香*费多少,预约绕了地球两圈。那我是靠什么赚钱的呢,*费,营业额抽成,卖设计,卖设备。
如果你没有上述考察,不先进内部深究,让你成批量进货,用些手段,你都察觉不了价格的不合理,现金流动之大却依然没有利润。
好了,如果我是有良心,我确实制定了合理的价格,且保持了盈利,但是说不定我只有管理自己店的经验,毫无管理*店的经验.由于没有专人负责*店的工作,后续支持无法跟上,你们只能无奈。
不仅如此 ,小白们既没有自己的培训基地,也没有自己的人才库.不论是管理人员、服务人员还是厨房技术人员,都是临时招来后,短短地培训几天便匆忙外派.当你的小店遇到强有力的竞争时,串串香*排行,老东家往往无法拿出确实可行的应对策略,有的甚至要求*店自行解决。
所以呢,连锁*只是'借水行舟',而不是'借鸡生蛋'.那些幻想不冒任何风险就获利百万,是不现实的。不把它当成自己的店用心经营的,甩手做掌柜,为取被动收入的,
等死吧。
自古餐饮业被俗做'勤行',懒人是做不了的